講座カテゴリー(4つの視点)一覧

A:メンバーとマネジャー
  • 対象理論:「構造転換」「リーダーシップPM理論」「リーダーの6つの勢力」等
B:メンバーと仕事
  • 対象理論:「自己効力感」「目標設定理論」「ゲーミフィケーション」等
C:メンバーと職場
  • 対象理論:「集団凝集性」「ソーシャル・サポート」「集団の理論」等
D:メンバー自身の気づき
  • 対象理論:「欲求階層説」「プランド・ハップンスタンス理論」「スピル・オーバー仮説」等
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